本篇文章給大家談談java程序員簡歷模板，以及個人簡歷模板 空白對應的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。

如果想成為一個入門級的java程序員，需要掌握什么技能呢

java程序員需要掌握的基本技能：

使用Java語言進行面向?qū)ο蟪绦蛟O計，有良好的編程習慣，熟悉常用的JavaAPI，包括集合框架、多線程(并發(fā)編程)、I/O(NIO)、Socket、JDBC、XML、反射等;

JSP和Servlet的JavaWeb開發(fā)，對Servlet和JSP的工作原理和生命周期有深入了解，熟練的使用JSTL和EL編寫無腳本動態(tài)頁面，有使用監(jiān)聽器、過濾器等Web組件以及MVC架構模式進行JavaWeb項目開發(fā)的經(jīng)驗;

對Spring的IoC容器和AOP原理有深入了解，熟練的運用Spring框架管理各種Web組件及其依賴關系，熟練的使用Spring進行事務、日志、安全性等的管理，有使用SpringMVC作為表示層技術以及使用Spring提供的持久化支持進行Web項目開發(fā)的經(jīng)驗，熟悉Spring對其他框架的整合;

熟練的使用Hibernate、MyBatis等ORM框架，熟悉Hibernate和MyBatis的核心API，對Hibernate的關聯(lián)映射、繼承映射、組件映射、緩存機制、事務管理以及性能調(diào)優(yōu)等有深入的理解;

熟練的使用HTML、CSS和Java進行Web前端開發(fā)，熟悉jQuery和Bootstrap，對Ajax技術在Web項目中的應用有深入理解，有使用前端MVC框架(AngularJS)和Java模板引擎進行項目開發(fā)的經(jīng)驗;

熟悉常用的關系型數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品MySQL、Oracle，熟練的使用SQL和PL/SQL進行數(shù)據(jù)庫編程。

建議你多看看蛙課，每周都會更新一個新的技術，比如Docker技術、高薪必會Dubbo、MyBatis-plus、SpringCloud微服務實踐、Vue.js、Java開發(fā)利器IDEA、消息中間件RabbitMQ……即便工作、面試都能用得上

Java培訓出來的應屆生如何寫簡歷

應屆生找工作的硬傷是：沒有工作經(jīng)驗。

經(jīng)驗，就是經(jīng)受過考驗，說白了，這事兒我曾經(jīng)做過，再做，就會做了，或者，不會犯錯了，這叫做經(jīng)驗，也是為什么面試官很看重經(jīng)驗的原因。如果你沒有經(jīng)驗，這些坑要跳一遍，上手的時間要長一點。所以，你的簡歷中，如何找補沒有工作經(jīng)驗這茬兒，非常重要。

有一句老話，我雖然沒吃過肥豬肉，但我見過肥豬跑。

所以，你的簡歷中應該體現(xiàn)出來學習過程中做的項目，這就是見過肥豬跑的事兒。

不僅要體現(xiàn)出來，而且還要體現(xiàn)的非常漂亮，不要簡單的就寫了下，我做了一個什么項目，實現(xiàn)了哪些功能，使用了什么技術……這就太形式化了，也不吸引面試官的注意。

敘述要簡明扼要邏輯清晰，項目不要讓別人看起來就很low，要表現(xiàn)出來項目的專業(yè)程度和復雜程度，更重要的是：你負責了什么、你學會了什么。

一個軟件項目可能不止一個人完成，你擔任了什么角色，組員還是組長，負責了哪些模塊；另外，通過做項目，你學會了什么，有什么體會，對項目開發(fā)的整體流程有什么認識。這些非常重要，經(jīng)歷了什么和收獲了什么，是兩回事，一定要強調(diào)“收獲”！就像你念大學，你也聽過很多課，問題是你聽完后會了什么？

再者，項目描述中，最好可以體現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)，如“我擔任組長開發(fā)項目期間，出現(xiàn)了什么什么狀況，我如何如何協(xié)調(diào)解決，項目比預計完成時間快了2天……”類似的，展現(xiàn)出來自己的管理能力、溝通能力或創(chuàng)新能力等，就更好了。

除了項目經(jīng)驗，作為技術職位，你簡歷中還可以增加一項“專業(yè)技能”，而且這項應該寫在簡歷的前面，比如，在你的基本情況的下面。

專業(yè)技能，就是總結(jié)一下你的專業(yè)所長，你想應聘Java程序員這個職位，你具備的職位勝任能力，這項非常關鍵！很多HR篩選簡歷，她們并不懂技術，只是看關鍵詞，如果關鍵詞都沒有，你當然不會有機會。

專業(yè)技能怎么寫，一方面，你會什么，另一方面，要知道招聘企業(yè)要什么。

招聘需求，其實你只要通過招聘網(wǎng)站，多搜幾家公司的相關職位招聘信息，綜合下共性的部分，就是你要填寫的內(nèi)容！

專業(yè)技能，寫的時候，一定要分類總結(jié)歸納清晰用詞準確，可以寫8-10項，不要太少，一看就弱爆了，也不要啰里啰嗦亂七八糟。

甚至你足夠有心，如果有的公司，你意向性特別強，你可以好好看下招聘要求，如果有的要求中的技能你不會，比如一個框架，其實你沒學，但是其他框架你肯定會啊，還是有很大的相通性，你可以簡歷中寫上“了解xx框架”，這就是關鍵詞，沒這個關鍵詞HR可能就會把你PASS，一旦得到面試機會，你可以臨陣磨槍再看下，本身你也沒寫“擅長”或“精通”，只是“了解”，去之前做下功課就好。

針對性的修改投遞簡歷，可以增加你的中簽率。

其他的簡歷內(nèi)容，其實就沒有什么特別的了。

簡單提醒幾點吧：

不要可一兩家招聘求職網(wǎng)站吊死，多嘗試一些平臺；

簡歷一兩頁，最多兩三頁即可，不要拿出來寫自傳的架勢狂寫；

簡歷要“好看”，一方面HR關注的信息要清晰呈現(xiàn)，另一方面排版要漂亮；

投的時候給HR發(fā)過去簡歷，要有標題，正文簡單客套下甚至介紹下自己的優(yōu)勢。

這三篇我寫的關于簡歷的文章，建議看下哈：

三句話告訴你如何寫一份好簡歷http://www.toutiao.com/i6322177502345167361為什么你的簡歷投出去后石沉大海http://www.toutiao.com/i6311779208204911105識別簡歷造假的五種方法，看看專業(yè)的HR怎么做http://www.toutiao.com/i6442345769126068749/

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25歲，自學Java后又進行了培訓，不想包裝簡歷，應該怎么找工作

包裝簡歷已經(jīng)是現(xiàn)在的編程領域司空見慣的事情了，為什么會有這么簡歷造假的事情，從企業(yè)角度很討厭這些簡歷造假的方式，雖然很多企業(yè)都對這種方式表示出極大的厭倦，但這種現(xiàn)象還是屢禁不止。

為什么這么多人在簡歷上造假？

1.首先要軟件發(fā)展的大環(huán)境有關，國內(nèi)軟件紅利期已經(jīng)過的差不多了，現(xiàn)在整個軟件大環(huán)境兩極嚴重分化，初級的程序員大量的堆積，高級的程序員嚴重缺失，越是厲害的程序員越是搶手貨。大量的培訓出來的學生為了贏得面試的機會，會專門造一些有經(jīng)驗的程序員的簡歷，因為招聘到位僅僅通過簡歷來鑒別一個人的水平，所以基本上都能拿到面試的機會，如果大家都這么玩整個行業(yè)的規(guī)則都被玩壞了，但為了贏得面試的機會大家還是繼續(xù)這么搞。

2.隱藏在背后本質(zhì)上是軟件入行的門檻提升了，許多用人企業(yè)在招收簡章上動不動就幾年的工作經(jīng)驗導致很多初級程序員根本無法拿到面試的機會，剛畢業(yè)不可能有多少項目經(jīng)驗，于是自己動手寫的小程序員或者在培訓機構做了點練習項目，就充當實際的項目經(jīng)驗寫在簡歷上充數(shù)，而且在工作經(jīng)驗上寫上兩年，基本上簡歷上兩年的工作經(jīng)驗的里面本身包含著很多水分，這幾乎成了業(yè)內(nèi)默認的潛規(guī)則了，大家都這么寫如果不這么寫很難拿到面試的機會。

每年計算機專業(yè)畢業(yè)的人數(shù)上百萬，加入到軟件開發(fā)大潮流的不在少數(shù)，而且從總數(shù)來看至少有一半人參加過培訓，很多人對于培訓的認知有偏差，培訓的主要目的是會的查漏補缺，不會的能夠入門找到學習的感覺?，F(xiàn)在很多機構打著零基礎學習什么某種編程語言，然后保證找到工作之類的宣傳，大部分參加培訓的培訓完了都是自己找到工作的，如果有一定的基礎上再去參加培訓效果會更好點，學習編程從總體來講，是一個培養(yǎng)計算機語感的過程，需要一個思維慢慢適應的過程，大部分的培訓時間壓縮的都比較短，灌輸式的教學方式，而且選擇的編程語言普遍比較容易入門。

如果已經(jīng)參加過培訓，簡歷是不是要造假，在當前的大形勢下還是要順利找到工作還是要在簡歷上做點文章，真正拿到面試機會直接開門見山的說明實際情況就可以了，技術性的面試真正開始的時候直接造假的東西都是靠不住的，沒有親自經(jīng)歷過很容易出破綻，初學者可以拿得出手或者證明自己的地方就是編程基礎，這是可以靠自己的努力獲取到的，這點都這不到就不要埋怨各種環(huán)境惡劣，即使項目經(jīng)驗方面欠缺，如果在基礎環(huán)節(jié)回答的無懈可擊那么入職的機會還是非常大的。

根本來講市場上的初級的程序員堆積過多導致了用人單位在招聘簡章上的要求提高，但看初級程序員的關鍵點基本沒變，還是看基礎能力，所以不要被表面的現(xiàn)象所迷惑，牢牢的抓住基礎就能抓住根。

希望能幫到你。

請用一句話說明你是程序員不許寫代碼

手持兩把錕斤拷，口中直呼燙燙燙

要當Java工程師，需要掌握什么技能

以下是查閱資料所得（Java工程師應具備的）

1.熟練的使用產(chǎn)品原型工具Axure，熟練的使用設計建模工具PowerDesigner和EnterpriseArchitect，熟練的使用Java開發(fā)環(huán)境Eclipse和IntelliJ，熟練的使用前端開發(fā)環(huán)境WebStorm，熟練的使用軟件版本控制工具SVN和Git，熟練的使用項目構建和管理工具Maven和Gradle。

2、掌握Java語言進行面向?qū)ο蟪绦蛟O計，熟悉常用的JavaAPI，包括集合框架、多線程（并發(fā)編程）、I/O（NIO）、Socket、JDBC、XML、反射等。

3、熟悉基于JSP和Servlet的JavaWeb開發(fā)，對Servlet和JSP的工作原理和生命周期有深入了解，熟練的使用JSTL和EL編寫無腳本動態(tài)頁面，有使用監(jiān)聽器、過濾器等Web組件以及MVC架構模式進行JavaWeb項目開發(fā)經(jīng)驗。

4、對Spring的IoC容器和AOP原理有深入了解，熟練的運用Spring框架管理各種Web組件及其依賴關系，熟練的使用Spring進行事務、日志、安全性等的管理，有使用SpringMVC作為表示層技術以及使用Spring提供的持久化支持進行Web項目開發(fā)的經(jīng)驗，熟悉Spring對其他框架的整合。

5、熟練的使用Hibernate、MyBatis等ORM框架，熟悉Hibernate和MyBatis的核心API，對Hibernate的關聯(lián)映射、繼承映射、組件映射、緩存機制、事務管理以及性能調(diào)優(yōu)等有深入的理解。

6、熟悉常用的關系型數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品（MySQL、Oracle），熟練的使用SQL和PL/SQL進行數(shù)據(jù)庫編程。

7、熟悉面向?qū)ο蟮脑O計原則，對GoF設計模式和企業(yè)應用架構模式有深入的了解和實際開發(fā)的相關經(jīng)驗，熟練的使用UML進行面向?qū)ο蟮姆治龊驮O計，有TDD（測試驅(qū)動開發(fā)）和DDD（領域驅(qū)動設計）的經(jīng)驗。

8、熟悉Apache、NginX、Tomcat、WildFly、Weblogic等Web服務器和應用服務器的使用，熟悉多種服務器整合、集群和負載均衡的配置。

9、熟練的使用HTML、CSS和JavaScript進行Web前端開發(fā)，熟悉jQuery和Bootstrap，對Ajax技術在Web項目中的應用有深入理解，有使用前端MVC框架（AngularJS）和JavaScript模板引擎（HandleBars）進行項目開發(fā)的經(jīng)驗。

當然，這些還是要根據(jù)不同的招聘需求來的，每個公司需求的工程師也是不一樣的。

比如來看：

學習Java一定要循序漸進，我分享一下我學習時的知識點，已經(jīng)相對于看的視頻，希望能對你有幫助把。

配套視頻：http://pan.baidu.com/s/1bpD3P07

配套視頻：http://pan.baidu.com/s/1pLllwXt

配套視頻：http://pan.baidu.com/s/1c222JE4

配套視頻：http://yun.itheima.com/course/54.html?1710zzjqq

視頻發(fā)的不全，想要的私信我把。

好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的java程序員簡歷模板和個人簡歷模板 空白問題對您有所幫助，還望關注下本站哦！