在中國，合同工護士與編制內(nèi)護士（正式員工）的身份和待遇存在一定差異。一般來說，合同工護士是指通過簽訂勞動合同與醫(yī)療機構(gòu)建立勞動關(guān)系的人員，而編制內(nèi)護士則是通過公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試進入醫(yī)療機構(gòu)工作的人員。

關(guān)于合同工護士是否可以考編制，以下是一些一般性的信息：

1. 政策差異：不同地區(qū)和不同醫(yī)療機構(gòu)可能有不同的政策。有的地方允許合同工護士通過參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試轉(zhuǎn)為編制內(nèi)護士。

2. 考試資格：通常情況下，要參加編制內(nèi)護士的招聘考試，需要滿足一定的條件，比如學歷、工作經(jīng)驗等。合同工護士是否具備這些條件取決于具體情況。

3. 工作年限：有些地方規(guī)定，合同工護士需在醫(yī)療機構(gòu)工作一定年限后，才有資格參加編制內(nèi)護士的考試。

4. 咨詢相關(guān)部門：最直接的方式是咨詢所在地區(qū)的衛(wèi)生行政部門或具體醫(yī)療機構(gòu)的招聘政策。

建議您根據(jù)以下步驟進行操作：

查詢政策：通過當?shù)厝肆Y源和社會保障局、衛(wèi)生行政部門或具體醫(yī)療機構(gòu)的官方網(wǎng)站查詢相關(guān)政策。

咨詢機構(gòu)：直接向所在醫(yī)療機構(gòu)的人力資源部門或護理部咨詢。

準備考試：如果符合條件，可以開始準備參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試。

是否能夠從合同工護士轉(zhuǎn)為編制內(nèi)護士，需要根據(jù)當?shù)氐木唧w政策和規(guī)定來確定。建議您及時關(guān)注相關(guān)信息，并咨詢相關(guān)部門獲取最準確的答案。