在職員工請假出去面試時，可以采取以下理由，這些理由通常較為合理，能夠被雇主接受：

1. 家庭原因：

家人突發(fā)疾病需要照顧。

家中有緊急事務(wù)需要處理。

2. 個人原因：

體檢或健康檢查。

個人事務(wù)處理，如房產(chǎn)過戶、車輛年檢等。

3. 職業(yè)發(fā)展：

參加行業(yè)內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)或研討會。

參加職業(yè)資格考試或認(rèn)證。

4. 面試?yán)碛桑?

參加另一家公司的重要面試。

邀請面試的公司是行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)，有特殊的機會或待遇。

5. 工作調(diào)整：

擔(dān)心現(xiàn)有工作被競爭對手挖角，需要面試來確認(rèn)職業(yè)方向。

想要了解行業(yè)動態(tài)，為公司的未來發(fā)展做準(zhǔn)備。

6. 臨時加班或工作需求：

突發(fā)的工作任務(wù)需要加班處理。

需要完成的項目有緊急的截止日期。

在請假時，建議：

提前與上級溝通，說明情況并盡量選擇不忙的工作時段請假。

提供必要的證明，如面試通知等。

確保請假時間不會對工作造成太大影響。

請記住，誠實和透明是職場溝通的重要原則，不要編造不真實的請假理由。