報(bào)考公務(wù)員選擇2人崗位還是8人崗位，主要取決于以下幾個(gè)因素：

1. 競(jìng)爭程度：2人崗位的競(jìng)爭相對(duì)較小，但這也意味著該崗位的需求可能較小，或者崗位所在地區(qū)的吸引力相對(duì)較低。8人崗位的競(jìng)爭會(huì)激烈一些，但通常是因?yàn)閸徫坏奈^大，或者該崗位在未來的職業(yè)發(fā)展上有更多的機(jī)會(huì)。

2. 個(gè)人意愿：如果你對(duì)某個(gè)崗位有特別的興趣，或者認(rèn)為自己對(duì)該崗位有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和競(jìng)爭力，那么選擇2人崗位可能更為合適。相反，如果你對(duì)多個(gè)崗位都有興趣，或者對(duì)崗位的吸引力沒有特別偏好，那么8人崗位可能提供了更多的選擇。

3. 職業(yè)規(guī)劃：考慮你的長期職業(yè)規(guī)劃。如果你希望在某個(gè)領(lǐng)域深耕，那么2人崗位可能更適合你。而如果你希望在多個(gè)領(lǐng)域嘗試，那么8人崗位可能提供了更多的機(jī)會(huì)。

4. 地理位置：不同的崗位分布在不同的地區(qū)，地理位置也會(huì)影響你的選擇。2人崗位可能集中在一些相對(duì)較小的城市或地區(qū)，而8人崗位可能更集中在一線城市或經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。

5. 崗位性質(zhì)：不同崗位的性質(zhì)和職責(zé)也有所不同。有些崗位可能更注重專業(yè)技能，而有些則更注重綜合能力。了解崗位的具體要求，可以幫助你做出更合適的選擇。

沒有絕對(duì)的“好”或“壞”，關(guān)鍵是要根據(jù)自己的實(shí)際情況和需求來做出選擇。建議你綜合考慮以上因素，做出最適合自己的決定。