入職證明的有效期通常沒有固定的法律規(guī)定，它主要取決于企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度以及入職證明的具體用途。

1. 企業(yè)內(nèi)部用途：如果入職證明主要用于企業(yè)內(nèi)部管理，如員工檔案、社保登記等，那么其有效期可能較長，甚至可以視為長期有效。

2. 外部用途：如果入職證明用于辦理銀行貸款、申請簽證、開具個人所得稅等外部事務(wù)，那么其有效期可能較短，通常為1-3個月。這是因為外部機構(gòu)可能需要最新的證明材料來驗證員工的在職狀態(tài)。

以下是一些常見情況下的有效期參考：

銀行貸款：通常要求入職證明在申請貸款前3個月內(nèi)開具。

簽證申請：根據(jù)不同國家和地區(qū)的簽證要求，入職證明的有效期可能為1-6個月。

個人所得稅：通常要求入職證明在當(dāng)年內(nèi)有效。

請注意，具體有效期還需根據(jù)實際情況和相關(guān)規(guī)定來確定。如有疑問，建議咨詢相關(guān)部門或?qū)I(yè)人士。