面試結(jié)束后讓回去考慮，通常是公司對候選人的初步篩選結(jié)果還不太確定，需要更多時間來綜合考量。以下是一些建議，希望能幫助你應(yīng)對這種情況：

1. 保持耐心：通常情況下，人事部門會在決定后的一段時間內(nèi)聯(lián)系你。保持耐心，不要急于催促。

2. 主動聯(lián)系：如果你等待的時間過長，可以適當(dāng)?shù)亟o人事部門發(fā)送一封禮貌的郵件或電話詢問，表明你對這個職位感興趣，并詢問是否有最新進展。

3. 準(zhǔn)備充分：即使你現(xiàn)在沒有接到電話，也要準(zhǔn)備好可能的問題和回答。比如，你可以思考一下為什么公司讓你回去考慮，你的優(yōu)勢在哪里，以及你為什么是這個職位的合適人選。

4. 跟進郵件：如果電話沒有接通，你可以發(fā)送一封郵件詢問面試結(jié)果。郵件可以這樣寫：

```

主題：關(guān)于[面試職位名稱]的面試結(jié)果

尊敬的[人事經(jīng)理姓名]，

您好！感謝您在[面試日期]為我安排的面試。我對這個職位非常感興趣，并相信我的技能和經(jīng)驗?zāi)軌驗橘F公司帶來價值。

我想詢問一下，關(guān)于我的面試結(jié)果，是否有最新的進展？如果需要我提供更多信息或進行進一步的面試，請告知。

再次感謝您的考慮，期待您的回復(fù)。

最誠摯的問候，

[你的姓名]

```

5. 保持積極態(tài)度：無論結(jié)果如何，都要保持積極和專業(yè)的態(tài)度。即使沒有成功，這也是一次寶貴的經(jīng)歷，可以幫助你更好地了解自己，為未來的面試做好準(zhǔn)備。

希望這些建議能對你有所幫助。祝你成功！