公務(wù)員對行政處分不服，可以通過以下途徑進行救濟：

1. 內(nèi)部申訴：公務(wù)員可以向作出處分決定的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起30日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起15日內(nèi)向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴。

2. 行政復(fù)議：公務(wù)員也可以選擇向同級人民政府或者上一級人民政府申請行政復(fù)議。

3. 行政訴訟：如果公務(wù)員對行政處分不服，還可以向人民法院提起行政訴訟。

4. 國家賠償：如果公務(wù)員認為行政處分侵犯了其合法權(quán)益，造成了損失，可以依法申請國家賠償。

公務(wù)員在行使申訴、復(fù)核、復(fù)議、訴訟等權(quán)利時，應(yīng)當(dāng)依法、合規(guī)、理性，遵守相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定。同時，公務(wù)員在申訴、復(fù)核、復(fù)議、訴訟過程中，應(yīng)當(dāng)保持冷靜，避免過激行為。