1. 聯(lián)系原單位人事部門：您應(yīng)該聯(lián)系原單位的人事部門，詢問檔案的具體情況。確認(rèn)檔案是否已經(jīng)發(fā)出，是否在途中，或者是否有其他原因?qū)е聶n案延遲。

2. 核實(shí)檔案發(fā)送流程：了解檔案發(fā)送的具體流程，確認(rèn)是否按照規(guī)定程序進(jìn)行了發(fā)送，避免因?yàn)榱鞒虇栴}導(dǎo)致的延誤。

3. 咨詢當(dāng)?shù)厝耸虏块T：聯(lián)系當(dāng)?shù)厝耸虏块T，說明情況，了解是否可以提供臨時(shí)解決方案，比如是否可以先進(jìn)行考察，待檔案到達(dá)后再做進(jìn)一步處理。

4. 提供替代材料：在確保不影響考察質(zhì)量的前提下，您可以考慮提供一些替代材料，如工作證明、學(xué)歷證明等，以證明您的身份和經(jīng)歷。

5. 了解考察規(guī)定：熟悉公務(wù)員考察的相關(guān)規(guī)定，了解檔案缺失對(duì)考察的影響，以及可能的補(bǔ)救措施。

6. 耐心等待：在確保以上步驟都已采取后，耐心等待檔案的到來。在此期間，保持與相關(guān)部門的溝通，以便及時(shí)了解最新進(jìn)展。

7. 準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)方案：如果檔案長時(shí)間未能到達(dá)，您需要準(zhǔn)備相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案，比如咨詢法律專業(yè)人士，了解自己的權(quán)益和可能的法律途徑。

請(qǐng)注意，每個(gè)地區(qū)和單位的具體規(guī)定可能有所不同，以上建議僅供參考。希望這些建議能對(duì)您有所幫助。