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公務(wù)員已經(jīng)通過體檢了,但政審還沒進(jìn)行,這個(gè)時(shí)候?qū)⑥o職報(bào)告打上去會(huì)不會(huì)有影響

公務(wù)員已經(jīng)通過體檢了,但政審還沒進(jìn)行,這個(gè)時(shí)候?qū)⑥o職報(bào)告打上去會(huì)不會(huì)有影響

公務(wù)員在體檢通過但政審尚未進(jìn)行的情況下提出辭職,可能會(huì)對(duì)政審產(chǎn)生一定影響。以下是一些可能的情況:1. 影響政審進(jìn)度:辭職報(bào)告可能會(huì)引起單位對(duì)您的關(guān)注,從而加快政審進(jìn)程。...

公務(wù)員在體檢通過但政審尚未進(jìn)行的情況下提出辭職,可能會(huì)對(duì)政審產(chǎn)生一定影響。以下是一些可能的情況:

1. 影響政審進(jìn)度:辭職報(bào)告可能會(huì)引起單位對(duì)您的關(guān)注,從而加快政審進(jìn)程。因?yàn)閱挝豢赡軙?huì)認(rèn)為您的辭職與政審結(jié)果有關(guān),需要盡快了解情況。

2. 影響政審結(jié)果:如果政審過程中發(fā)現(xiàn)您的辭職原因與個(gè)人品德、工作態(tài)度等問題有關(guān),可能會(huì)對(duì)政審結(jié)果產(chǎn)生不利影響。

3. 影響單位形象:辭職可能會(huì)對(duì)單位形象產(chǎn)生一定影響,尤其是在政審階段。單位可能會(huì)認(rèn)為您的辭職對(duì)單位穩(wěn)定和形象不利。

4. 其他因素:具體情況還需根據(jù)單位規(guī)定和實(shí)際情況來判斷。有些單位可能對(duì)辭職報(bào)告有明確規(guī)定,需要提前一定時(shí)間提出。

建議您在提出辭職報(bào)告前,先與單位領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門溝通,了解單位對(duì)辭職的具體要求和意見。同時(shí),確保您的辭職原因合法、合理,避免對(duì)政審產(chǎn)生不利影響。

在政審尚未進(jìn)行的情況下辭職,可能會(huì)對(duì)政審產(chǎn)生一定影響。為了確保順利通過政審,建議您在提出辭職報(bào)告前,充分了解相關(guān)政策和單位規(guī)定,并與單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。

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