尋找建造師人才可以通過以下幾種渠道：

1. 專業(yè)招聘網(wǎng)站：

中國建筑人才網(wǎng)

建筑英才網(wǎng)

智聯(lián)招聘

58同城

2. 行業(yè)招聘會(huì)：

定期參加由行業(yè)協(xié)會(huì)或政府部門舉辦的建筑行業(yè)招聘會(huì)。

3. 獵頭公司：

尋找專業(yè)的獵頭公司，他們通常有豐富的行業(yè)資源和人才庫。

4. 高校和職業(yè)技術(shù)學(xué)院：

與相關(guān)建筑類院校合作，參加校園招聘會(huì)，吸引應(yīng)屆畢業(yè)生。

5. 社交媒體和行業(yè)論壇：

利用LinkedIn、微信、微博等社交媒體平臺(tái)，以及行業(yè)論壇發(fā)布招聘信息。

6. 行業(yè)協(xié)會(huì)和組織：

通過中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)、中國土木工程學(xué)會(huì)等組織尋找人才。

7. 內(nèi)部推薦：

鼓勵(lì)現(xiàn)有員工推薦合適的建造師人才。

8. 政府網(wǎng)站和公告：

關(guān)注政府相關(guān)部門發(fā)布的招聘信息，如人力資源和社會(huì)保障部等。

9. 專業(yè)人才市場：

參加或設(shè)立專業(yè)人才市場，直接與求職者接觸。

10. 國際人才招聘：

如果需要外籍建造師，可以通過國際人才招聘網(wǎng)站或中介機(jī)構(gòu)。

在選擇渠道時(shí)，可以根據(jù)企業(yè)的具體需求和預(yù)算，選擇最合適的方式。同時(shí)，確保招聘過程的合規(guī)性和公平性，以吸引到合適的建造師人才。