公考面試培訓(xùn)班，尤其是價(jià)格較高的，確實(shí)在一定程度上是有用的。以下是一些原因：

1. 系統(tǒng)化培訓(xùn)：培訓(xùn)班通常會(huì)有系統(tǒng)的課程安排，涵蓋面試所需的各種知識(shí)和技能，如結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等。

2. 實(shí)戰(zhàn)模擬：通過(guò)模擬真實(shí)面試場(chǎng)景，幫助考生提前適應(yīng)面試環(huán)境，減少緊張感。

3. 專業(yè)指導(dǎo)：專業(yè)的培訓(xùn)老師可以根據(jù)考生的特點(diǎn)提供針對(duì)性的指導(dǎo)，幫助考生提升面試表現(xiàn)。

4. 心理輔導(dǎo)：面試過(guò)程中，心理素質(zhì)也非常重要。培訓(xùn)班會(huì)提供一定的心理輔導(dǎo)，幫助考生調(diào)整心態(tài)。

5. 信息資源：培訓(xùn)班通常會(huì)提供一些考試信息和資料，有助于考生更好地準(zhǔn)備面試。

然而，是否真的“有用”還取決于以下因素：

1. 個(gè)人情況：每個(gè)人的學(xué)習(xí)能力和接受程度不同，培訓(xùn)班的效果也會(huì)因人而異。

2. 培訓(xùn)質(zhì)量：不同的培訓(xùn)班教學(xué)質(zhì)量不同，選擇一個(gè)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)班至關(guān)重要。

3. 自身努力：培訓(xùn)班只是一個(gè)輔助工具，最終能否成功還是取決于個(gè)人的努力。

上萬(wàn)元的公考面試培訓(xùn)班在幫助考生準(zhǔn)備面試方面是有一定價(jià)值的，但考生在選擇時(shí)還需綜合考慮自身情況和培訓(xùn)質(zhì)量。