江蘇省公務(wù)員考試進(jìn)面人數(shù)的計(jì)算通常遵循以下原則：

1. 根據(jù)招錄計(jì)劃：每個(gè)職位都有明確的招錄人數(shù)，進(jìn)面人數(shù)一般不會(huì)超過這個(gè)人數(shù)。進(jìn)面人數(shù)是根據(jù)招錄計(jì)劃的一定比例確定的。

2. 比例原則：江蘇省公務(wù)員考試的進(jìn)面比例一般按照招錄人數(shù)的一定比例來劃定。比如，有些職位可能會(huì)按照1:3的比例來劃定進(jìn)面人數(shù)，也就是說，每個(gè)職位會(huì)按照3個(gè)進(jìn)面名額來選拔考生。

3. 具體計(jì)算：假設(shè)某個(gè)職位招錄人數(shù)為10人，進(jìn)面比例為1:3，那么進(jìn)面人數(shù)就是10人×3=30人。這意味著在這個(gè)職位中，前30名考生將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4. 具體分?jǐn)?shù)線：除了比例原則外，有的職位還會(huì)設(shè)定具體的分?jǐn)?shù)線，只有達(dá)到或超過這個(gè)分?jǐn)?shù)線的考生才有資格進(jìn)入面試。

5. 特殊情況：對(duì)于一些特殊職位，如基層工作經(jīng)歷、基層項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)歷等，可能會(huì)有額外的進(jìn)面條件或比例。

具體的進(jìn)面人數(shù)和比例會(huì)根據(jù)當(dāng)年的招錄公告和實(shí)際情況有所調(diào)整，因此建議考生密切關(guān)注當(dāng)年的招錄公告，以獲取最準(zhǔn)確的信息。