錄用干部和轉(zhuǎn)干聘干是中國(guó)公務(wù)員制度中兩種不同的干部選拔任用方式，它們?cè)谶x拔程序、適用對(duì)象、任職條件等方面存在一些區(qū)別：

1. 選拔程序：

錄用干部：一般是通過(guò)公務(wù)員考試（包括國(guó)考和省考）來(lái)選拔?？荚嚭细裾?，經(jīng)過(guò)體檢、考察等程序后，正式成為國(guó)家公務(wù)員。

轉(zhuǎn)干聘干：轉(zhuǎn)干是指國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體等單位的在職人員通過(guò)考核，轉(zhuǎn)為國(guó)家公務(wù)員。聘干則是指通過(guò)招聘的方式直接錄用為干部。

2. 適用對(duì)象：

錄用干部：主要針對(duì)社會(huì)上未就業(yè)的人員，或者在職人員通過(guò)考試選拔。

轉(zhuǎn)干聘干：主要針對(duì)已經(jīng)在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體等單位工作的在職人員。

3. 任職條件：

錄用干部：通常要求具備一定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)背景，以及通過(guò)公務(wù)員考試的選拔。

轉(zhuǎn)干聘干：要求在職人員具備一定的政治素質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)，且通過(guò)單位內(nèi)部的考核或者招聘程序。

4. 身份變化：

錄用干部：從社會(huì)人員直接成為國(guó)家公務(wù)員。

轉(zhuǎn)干聘干：從原單位的工作人員轉(zhuǎn)為國(guó)家公務(wù)員。

錄用干部側(cè)重于從社會(huì)上選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，而轉(zhuǎn)干聘干則側(cè)重于對(duì)現(xiàn)有工作人員進(jìn)行選拔和培養(yǎng)。兩者都是公務(wù)員隊(duì)伍的重要組成部分，各有其適用范圍和選拔標(biāo)準(zhǔn)。