公務(wù)員免職后，具體可以再任職的時(shí)間并沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)定，因?yàn)檫@取決于多種因素，包括免職的原因、公務(wù)員的級(jí)別、所屬單位的具體規(guī)定等。

一般情況下，以下幾種情況可能會(huì)影響公務(wù)員再任職的時(shí)間：

1. 因違紀(jì)違法被免職：通常需要一定期限的考察期，如一年或更長(zhǎng)時(shí)間，具體時(shí)間由有關(guān)部門(mén)根據(jù)情況決定。

2. 因工作需要被免職：如果是因?yàn)楣ぷ餍枰Ｕ{(diào)動(dòng)或免職，通?？梢栽谵k理完相關(guān)手續(xù)后立即任職。

3. 因健康原因被免職：需要根據(jù)公務(wù)員的健康狀況以及恢復(fù)情況來(lái)確定再任職的時(shí)間。

4. 因其他原因被免職：具體情況具體分析，由所在單位或上級(jí)主管部門(mén)根據(jù)相關(guān)規(guī)定決定。

建議您根據(jù)具體情況咨詢(xún)相關(guān)部門(mén)或查閱相關(guān)文件，以獲取更準(zhǔn)確的答案。