行政部經(jīng)理是公司行政管理部門的核心領(lǐng)導(dǎo)，其職責(zé)涵蓋了公司行政、后勤、人力資源等多個(gè)方面。以下是行政部經(jīng)理的主要職責(zé)：

1. 制定行政工作計(jì)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標(biāo)，制定行政工作計(jì)劃，確保行政工作有序進(jìn)行。

2. 組織與協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的行政事務(wù)，確保公司內(nèi)部溝通順暢，提高工作效率。

3. 人力資源管理：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等人力資源管理工作，優(yōu)化公司人才結(jié)構(gòu)。

4. 財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用預(yù)算、審核和報(bào)銷工作，控制成本，提高資金使用效率。

5. 辦公環(huán)境管理：負(fù)責(zé)公司辦公場所的租賃、裝修、維護(hù)等工作，確保辦公環(huán)境舒適、安全。

6. 后勤保障：負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、辦公用品等后勤保障工作，確保公司正常運(yùn)營。

7. 安全與保衛(wèi)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，制定安全管理制度，預(yù)防和處理突發(fā)事件。

8. 會議組織：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會議的組織、安排和協(xié)調(diào)，確保會議高效、有序進(jìn)行。

9. 檔案管理：負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、歸檔和保管工作，確保檔案的完整性和安全性。

10. 接待與禮儀：負(fù)責(zé)公司接待工作，包括客戶接待、來訪人員接待等，維護(hù)公司形象。

11. 政策法規(guī)遵守：確保公司行政工作符合國家法律法規(guī)、政策要求。

12. 持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)公司發(fā)展需要，不斷優(yōu)化行政工作流程，提高工作效率。

行政部經(jīng)理在履行職責(zé)過程中，需要具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和執(zhí)行力，以確保公司行政工作的順利進(jìn)行。