事業(yè)編制的辭職人員取消編制的時間并沒有一個固定的規(guī)定，具體情況可能因地區(qū)和單位的不同而有所差異。

一般來說，辭職后，原單位會在一定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，將辭職人員從編制名單中移除。這個時間可能從幾天到幾個月不等，具體取決于以下因素：

1. 辭職流程：辭職流程的復(fù)雜程度會影響取消編制的時間。如果辭職流程簡單，取消編制的時間可能會相對較短。

2. 單位管理：不同單位對辭職人員的處理方式不同，有的單位可能會盡快辦理手續(xù)，而有的單位可能會拖延一段時間。

3. 地方政策：不同地區(qū)的政策可能有所不同，有的地區(qū)可能對辭職人員的編制取消有明確規(guī)定，而有的地區(qū)可能沒有明確的規(guī)定。

4. 辭職原因：有時辭職原因也可能影響取消編制的時間。

為了了解具體情況，建議您咨詢原單位的人力資源部門或相關(guān)部門，以獲取更準(zhǔn)確的信息。