程序員面試金典第6版pdf
夕逆IT
- 數(shù)據(jù)庫
- 2024-11-13
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大家好,今天來為大家分享程序員面試金典第6版pdf的一些知識點,和程序員面試寶典pdf百度云的問題解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的話可以看看本篇文章,相信很大概率可以解決您的問題,接下來我們就一起來看看吧!
文章目錄:
- 1、Java書籍推薦有哪些
- 2、程序員面試筆試寶典的目錄
- 3、程序員6條面試技巧
Java書籍推薦有哪些
《Java編程思想》(Thinking in Java):這本書是 Java 編程領(lǐng)域的經(jīng)典之作,適合所有層次的 Java 開發(fā)者。它詳細介紹了 Java 編程的基礎(chǔ)知識,并深入討論了設(shè)計模式的應(yīng)用。
《Java從入門到精通(第3版)》這本書為Java初學(xué)者量身打造,通過淺顯易懂的語言和豐富實例,詳盡闡述了Java編程的基礎(chǔ)知識和進階技巧。 《Java核心技術(shù)卷1基礎(chǔ)知識》作為Java領(lǐng)域的經(jīng)典之作,該書與《Java編程思想》齊名。
Java核心技術(shù) 如果你想正式、地學(xué)習(xí)Java,并打算將Java應(yīng)用到實際工程項目中,那么這本《Java核心技術(shù)》必不可少。Java語言程序設(shè)計 本書通過示例講解問題求解技巧,提供大量的程序清單,每章配有豐富的復(fù)習(xí)題和編程練習(xí)題,幫助讀者掌握編程技術(shù)并解決實際開發(fā)中遇到的問題。
Java核心技術(shù)·卷 I·基礎(chǔ)知識 (豆瓣評分:4) 作為Java領(lǐng)域的經(jīng)典之作,這本書與《Java編程思想》并駕齊驅(qū),暢銷10余年,深受全球程序員喜愛。由資深Java專家傾力打造,不僅是一本指導(dǎo)程序員編寫高效代碼的圣經(jīng),更是每個Java學(xué)習(xí)者入門的基石。
程序員面試筆試寶典的目錄
https://pan.baidu.com/s/1zp4MsjbfpqF6OE_0wk93qg?pwd=1234 提取碼:1234 內(nèi)容簡介 《程序員面試筆試寶典 第3版》是一本計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生面試筆試的求職用書,同時也適合期望在計算機軟硬件行業(yè)大顯身手的計算機愛好者閱讀。
https://pan.baidu.com/s/1y0C0K3Po363KbiNnh9GZAQ?pwd=1234 提取碼:1234 內(nèi)容簡介 《Java程序員面試筆試寶典》引入了一批來自于名牌高校、就職于明星企業(yè)的職場達人的求職例,通過他們的求職經(jīng)驗與教訓(xùn),拋磚引玉,將整個求職過程生動形象地展示在讀者面前,進而對求職者起到一定的指引作用。
本書除了對傳統(tǒng)的計算機相關(guān)知識(C/C++、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、操作、計算機網(wǎng)絡(luò)與通信、工程、數(shù)據(jù)庫、智力題、英語面試等)進行介紹外,還根據(jù)當(dāng)前計算機技術(shù)的發(fā)展潮流,對面試筆試中常見的海量數(shù)據(jù)處理進行了詳細的分析。
程序員6條面試技巧
1、第要有積極的溝通意識 優(yōu)秀的面試官會激勵應(yīng)聘者講他原先工作的內(nèi)容,并從而評估出應(yīng)聘者的能力水平。但隔行如隔山,絕大多數(shù)面試官會慢慢將問題引向自己熟悉的領(lǐng)域--這往往又是應(yīng)聘者不太熟悉的領(lǐng)域。這就要求應(yīng)聘者能積極分析面試官的興趣點,并將自己相近的特長表現(xiàn)出來。
2、呈現(xiàn)出自己完整的知識結(jié)構(gòu)。對于程序員來說,最重要的一件事情就是在短短的面試過程中呈現(xiàn)出自己完整的知識結(jié)構(gòu)。要想做到這一點,一定要在自我介紹的過程中下足功夫,既簡練又豐富,引起面試官的重視。重視項目經(jīng)驗的介紹。
3、很多程序員會過多地透露自己的信息,不要以為誠實和完全透明就是最好的策,殊不知過猶不及。 第7條所說的不可撒謊誠然不錯,但是我們也沒必要將自己所有生活的細節(jié)和所有缺點都告訴給面試官。 有個性是好的,但是如果暴露了性格缺陷就壞事了。
4、坦誠相對,說明你的擅長點,讓面試官給次機會 我遇到過個別候選人,他技術(shù)點知道一點,并非什么都不知道,屬于可上可下的。
5、如何面試程序員 提問之前的準(zhǔn)備 首先,最重要的是,你自己一開始就應(yīng)該想清楚: 需要新員工完成什么樣的任務(wù)? 怎樣的人能完成這樣的任務(wù)? 哪些途徑和方法可以發(fā)現(xiàn)這樣的人?只有明確這些根本性的問題,才能正確高效地完成面試。
6、這樣一來,既解決了直接回答“不知道”這三個字的尷尬,還可以告訴HR自己面試前有上網(wǎng)查詢過的情況。你對加班有什么看法?不能說不接受接班,也不能說已經(jīng)習(xí)慣了加班。說自己不加班的,會讓HR覺得你不是一個真正做技術(shù)的人,不是一個好程序員。
文章到此結(jié)束,如果本次分享的程序員面試金典第6版pdf和程序員面試寶典pdf百度云的問題解決了您的問題,那么我們由衷的感到高興!
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