人力資源管理師可以落戶成都

• 滿足一定條件可以落戶
  • 若持有《國家職業(yè)資格證書》初級(jí)等級(jí)，男性、女性年齡45周歲及以下；女性年齡46周歲以上，55周歲以下須持有《國家職業(yè)資格證書》技師或高級(jí)技師等級(jí)；男性年齡46周歲以上，60周歲以下須持有《國家職業(yè)資格證書》技師或高級(jí)技師等級(jí)，并且滿足在成都法人單位從事與技能工種相匹配工作等條件的人力資源管理師可以落戶成都。具體條件如下：在現(xiàn)同一單位連續(xù)工作滿2年（以查核成都市社保為準(zhǔn)，或者提供四川省近2年社保清單，且須加蓋省社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)鮮章）；未到國家法定退休年齡的非成都市行政區(qū)域戶口；獲取國家職業(yè)資格證書；現(xiàn)所在單位推薦（如單位用工是由第三方人力資源公司派遣，須由用工單位與派遣公司共同推薦）。
  • 憑人力資源管理師中級(jí)職稱證書，只要滿足社保和年齡要求（45周歲以下；申辦時(shí)須在成都同一用人單位連續(xù)繳納社保12個(gè)月以上）的人員，可以直接落戶成都。
  • 對于有高等教育畢業(yè)證書，在人力資源工作領(lǐng)域有一定工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績，通過全國人力資源管理師職業(yè)資格考試取得經(jīng)中國人力資源管理協(xié)會(huì)認(rèn)證的職業(yè)資格證書的人力資源管理師，滿足其他審批程序（如提交個(gè)人材料和符合當(dāng)?shù)卣咭蟮龋┮部陕鋺舫啥肌?/li>
• 其他相關(guān)情況
  • 除了以上直接落戶的方式，在積分入戶方面，根據(jù)《成都市居住證積分入戶管理辦法》，申請人具有高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)職稱（不含專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書）的，分別加40分、30分、20分。具有高級(jí)技師、技師資格的，分別加40分、30分；具有高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工資格的，分別加30分、20分、10分（只計(jì)最高資格得分），這也有助于人力資源管理師落戶成都。