在中國，公務員的調動通常遵循一定的規(guī)定和程序。一般來說，公務員從縣級行政單位調動到省城，需要滿足以下幾個條件：

1. 工作表現(xiàn)：通常需要有一定的表現(xiàn)和成績，才能獲得調動機會。

2. 工作年限：根據不同地區(qū)和單位的規(guī)定，工作年限的要求可能不同。一般來說，至少需要工作一定年限，比如兩年。

3. 調動程序：需要按照規(guī)定的調動程序進行申請和審批。

4. 政策規(guī)定：國家或地方的相關政策規(guī)定，比如調動政策、人才流動政策等。

如果你已經考上本省縣級行政單位的公務員，并且已經工作了兩年，以下是一些可能的途徑：

內部調動：可以嘗試通過單位內部的調動程序申請調到省城。這通常需要單位領導的支持和人事部門的審批。

公開選拔：省城可能會有公開選拔公務員的機會，你可以通過報名參加。

工作業(yè)績：如果工作表現(xiàn)優(yōu)秀，單位可能會推薦你參加省城的選拔或調動。

具體的調動條件和程序可能因地區(qū)和單位的不同而有所差異。建議你咨詢當?shù)氐娜耸虏块T或單位領導，了解更詳細的信息和可能的途徑。同時，保持良好的工作表現(xiàn)和積極的態(tài)度，為可能的調動創(chuàng)造條件。