大學(xué)本科護(hù)士編制的進(jìn)入難度因地區(qū)、醫(yī)院、經(jīng)濟(jì)狀況以及當(dāng)年招聘政策的不同而有所差異。以下是一些可能影響進(jìn)入難度的因素：

1. 地區(qū)差異：一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)或大城市，如北京、上海、廣州等，由于醫(yī)院數(shù)量多、需求量大，競(jìng)爭(zhēng)可能會(huì)相對(duì)激烈。而一些中小城市或偏遠(yuǎn)地區(qū)，由于人才短缺，進(jìn)入編制的難度可能會(huì)相對(duì)較小。

2. 醫(yī)院類型：三甲醫(yī)院等大型醫(yī)院的編制名額有限，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。而一些基層醫(yī)院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，由于編制名額較多，進(jìn)入的難度可能會(huì)相對(duì)較低。

3. 學(xué)歷要求：隨著護(hù)理專業(yè)人才的增多，許多醫(yī)院在招聘時(shí)會(huì)優(yōu)先考慮本科及以上學(xué)歷的護(hù)士，因此本科護(hù)士的競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)較高。

4. 政策因素：國(guó)家和地方政府會(huì)根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要，制定相應(yīng)的招聘政策。例如，某些地區(qū)可能會(huì)實(shí)施傾斜政策，優(yōu)先招聘本科及以上學(xué)歷的護(hù)士。

5. 個(gè)人能力：具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能和良好的職業(yè)素養(yǎng)，也是提高進(jìn)入編制機(jī)會(huì)的重要因素。

總體來(lái)說(shuō)，大學(xué)本科護(hù)士編制的進(jìn)入難度相對(duì)較大，但并非不可能。以下是一些建議，可以幫助你提高進(jìn)入編制的機(jī)會(huì)：

1. 提升學(xué)歷：如果條件允許，可以考慮攻讀護(hù)理學(xué)碩士或博士學(xué)位，以增加競(jìng)爭(zhēng)力。

2. 積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：通過(guò)實(shí)習(xí)、兼職等方式，積累豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，提高自己的專業(yè)技能。

3. 關(guān)注招聘信息：及時(shí)關(guān)注醫(yī)院、衛(wèi)生行政部門(mén)發(fā)布的招聘信息，了解招聘要求，有針對(duì)性地準(zhǔn)備。

4. 參加培訓(xùn)：參加一些護(hù)理專業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)課程，提高自己的綜合素質(zhì)。

5. 鍛煉溝通能力：在面試過(guò)程中，展示自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，給招聘人員留下良好印象。

保持積極的心態(tài)，相信自己能夠成功進(jìn)入編制。