企訓，全稱企業(yè)培訓，是指企業(yè)為了提高員工的知識、技能、態(tài)度和工作效率，而組織的各種培訓活動。它包括但不限于以下幾個方面：

1. 知識培訓：通過培訓使員工掌握必要的理論知識和行業(yè)知識。

2. 技能培訓：提高員工的專業(yè)技能，如操作技能、管理技能等。

3. 態(tài)度培訓：培養(yǎng)員工的工作態(tài)度，如團隊合作精神、客戶服務意識等。

4. 心理素質(zhì)培訓：提高員工的心理承受能力和團隊協(xié)作能力。

企業(yè)培訓的目的是為了提升企業(yè)的核心競爭力，使員工能夠更好地適應企業(yè)發(fā)展的需要。常見的培訓形式包括內(nèi)部培訓、外部培訓、在線培訓等。