中國建設(shè)銀行遠(yuǎn)程智能中心的正式工待遇一般包括以下幾個方面：

1. 基本工資：根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳钏胶徒ㄔO(shè)銀行的規(guī)定，正式工的基本工資通常包括基本工資、崗位工資和績效工資。

2. 五險一金：按照國家規(guī)定，正式工將享受五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。

3. 績效獎金：年終獎和其他績效獎金，具體金額根據(jù)員工的績效和公司的經(jīng)營狀況而定。

4. 補充福利：包括帶薪年假、探親假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，以及節(jié)日福利、健康體檢、培訓(xùn)機會等。

5. 職業(yè)發(fā)展：建設(shè)銀行通常會為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機會，幫助員工提升技能和職業(yè)素養(yǎng)。

具體待遇可能因地區(qū)、崗位、個人能力和公司政策的不同而有所差異。以下是一個大致的參考范圍：

基本工資：一般在5000-10000元人民幣/月不等。

五險一金：按照國家規(guī)定繳納。

績效獎金：年終獎一般在1-3個月的基本工資。

其他福利：根據(jù)公司政策，可能包括交通補貼、通訊補貼、餐補等。

請注意，以上信息僅供參考，實際待遇以建設(shè)銀行發(fā)布的正式通知和實際簽訂的勞動合同為準(zhǔn)。如果您有意向了解更詳細(xì)的信息，建議直接聯(lián)系建設(shè)銀行的人力資源部門或查看其官方網(wǎng)站上的相關(guān)信息。