在美國，芯片工廠通常需要員工具備一定的技能和學(xué)歷，尤其是在高科技制造業(yè)。對(duì)于低學(xué)歷的手機(jī)維修工人，具體情況取決于以下幾個(gè)因素：

1. 職位要求：不同的職位對(duì)學(xué)歷的要求不同。如果是基礎(chǔ)維修工作，可能對(duì)學(xué)歷的要求不高，但需要具備一定的技術(shù)知識(shí)和實(shí)際操作能力。

2. 技能培訓(xùn)：有些芯片工廠可能提供技能培訓(xùn)或?qū)W徒計(jì)劃，幫助工人提升技能，進(jìn)而滿足職位要求。

3. 公司政策：不同公司有不同的招聘政策。有些公司可能更注重實(shí)際操作能力，而有些公司可能對(duì)學(xué)歷有明確要求。

4. 市場需求：在某些情況下，如果市場上缺乏具有特定技能的工人，即使學(xué)歷不高，也可能有機(jī)會(huì)被招聘。

如果您是低學(xué)歷的手機(jī)維修工人，以下是一些建議：

提升技能：通過自學(xué)、培訓(xùn)課程或證書來提升自己的技能和知識(shí)。

了解公司要求：在申請(qǐng)工作時(shí)，詳細(xì)了解職位要求，并準(zhǔn)備相應(yīng)的技能證明。

網(wǎng)絡(luò)拓展：通過職業(yè)社交平臺(tái)（如LinkedIn）或行業(yè)會(huì)議等途徑，擴(kuò)大自己的職業(yè)網(wǎng)絡(luò)。

實(shí)際經(jīng)驗(yàn)：突出自己在手機(jī)維修方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和成就。

雖然學(xué)歷可能是一個(gè)因素，但實(shí)際技能和經(jīng)驗(yàn)同樣重要。如果您具備相關(guān)技能和熱情，不妨嘗試申請(qǐng)相關(guān)職位。